Radio SMANSEV – Tiga pilar kepemimpinan siswa di sekolah kita—Ketua OSIS, Ketua MPK (Majelis Perwakilan Kelas), dan Ketua Avalori (nama organisasi kepramukaan/ekstrakurikuler lain)—kini telah resmi menjabat untuk periode 2025/2026. Mereka adalah Fatimah Azahra (Aza) dari OSIS, Mishel dari MPK, dan Risya dari Avalori.
Dalam sebuah sesi wawancara eksklusif, ketiganya berbagi cerita jujur tentang momen terpilih, pengalaman kepemimpinan sebelumnya, dan visi kolaborasi yang akan mereka bawa selama satu tahun ke depan.
Momen Keterkejutan di Tengah Persaingan Ketat
Ketiga ketua mengakui bahwa kemenangan mereka diwarnai rasa syok dan tidak menyangka, terutama mengingat persaingan yang sangat tipis dalam proses pemilihan.
- Azza (OSIS): “Saya benar-benar tidak menyangka. Saat kampanye, saya merasa kampanye saya sepi dibandingkan paslon lain. Tapi saat pengumuman, ternyata hasilnya hampir imbang dan saya unggul sedikit. Momen Pemilos itu panjang dan mengagetkan, tapi mantap.”
- Mishel (MPK): “Saya kaget banget, shock, dan deg-degan. Hasil pemilihan saya dengan kandidat lain itu sempat seimbang, jadi harus dilakukan pemilihan ulang. Di pemilihan ulang itu, saya yang akhirnya terpilih. Benar-benar tipis!”
- Risya (Avalori): “Proses pemilihan Avalori lebih singkat dan internal. Kami diseleksi oleh senior. Hasilnya juga tipis. Alhamdulillah, teman-teman memberikan kepercayaan.”
Pengalaman Awal Kepemimpinan: Dari PSSB hingga Event Akbar
Meskipun ini adalah jabatan ketua organisasi besar yang pertama bagi mereka, ketiganya ternyata telah memiliki benih-benih kepemimpinan sejak di bangku sekolah dasar (SD) dan SMP:
| Ketua | Pengalaman Sebelumnya |
| Azza (OSIS) | Ketua tim dalam lomba-lomba Pramuka saat SMP, dan pernah menjadi Ketua LPSSB (Lomba Peraturan Baris Berbaris) saat SD. |
| Mishel (MPK) | Ketua event HUT RI tingkat sekolah, dan pernah menjadi Ketua LPSSB di SD, meskipun saat itu mengaku “kalah terus”. |
| Risya (Avalori) | Ketua tim di ekstra Jeliding dan juga pernah menjabat Ketua LPSSB saat SD. |
Langkah Awal dan Rencana 1 Tahun ke Depan
Sebagai pemimpin baru, mereka telah merancang langkah strategis:
| Ketua | Fokus Utama Periode Awal Kepemimpinan |
| Azza (OSIS) | 1. Memantapkan diri sebagai ketua organisasi besar. 2. Mengevaluasi program kerja lama dan memperbaikinya. 3. Mengenali dan membangun kedekatan dengan 32 anggota OSIS, termasuk anggota baru kelas 10. |
| Mishel (MPK) | 1. Introspeksi diri dan menjadi teladan bagi anggota. 2. Membangun komunikasi dan kepercayaan yang baik dengan seluruh anggota MPK dan organisasi lain. 3. Belajar mengambil keputusan yang bijak dan memikirkan dampak jangka panjang. |
| Risya (Avalori) | 1. Mempersiapkan diri sebagai ketua MPK. 2. Membangun sinergi yang baik antara MPK dan organisasi lain. 3. Mempersiapkan dan mengevaluasi program kerja (proker) untuk satu periode ke depan, melalui Rapat Perdana. |
Kolaborasi “Tiga Serangkai”: Event Akbar Menanti!
Berbicara tentang kolaborasi, ketiganya menegaskan komitmen untuk bekerja sama, tidak hanya dua organisasi, tetapi tiga organisasi sekaligus.
- HPSN (Hari Peduli Sampah Nasional): OSIS dan Avalori akan berkolaborasi dalam kegiatan bersih-bersih dan menata kebersihan sekolah, termasuk pengolahan sampah.
- Bulan Bahasa: OSIS akan meminta bantuan Avalori dalam menyelenggarakan acara puncak Bulan Bahasa.
- EVENT TERBESAR TAHUNAN: Ketiga organisasi (OSIS, MPK, dan Avalori) akan berkolaborasi penuh dalam menyelenggarakan Hari Ulang Tahun (HUT) Sekolah. Mereka menyebutnya sebagai event terbesar yang melibatkan ratusan panitia gabungan. “Di HUT itu, kita benar-benar gabungan dari OSIS, MPK, dan Avalori. Seru banget karena kita kerja bareng, bukan cuma satu organisasi,” ujar Azza.
Para ketua berharap, melalui sinergi ini, mereka dapat mewujudkan acara yang lebih meriah dan sukses. Mereka bahkan berharap dapat mengulang kesuksesan tahun lalu dengan mengundang bintang tamu ternama.
“Semoga berjalan lancar,” tutup mereka serempak, menandakan semangat untuk memulai periode kepemimpinan yang penuh tantangan dan kolaborasi.
